淺析為什么喜茶火到現(xiàn)在,而大多數(shù)網(wǎng)紅餐飲那么短命

說起網(wǎng)紅餐飲,人們總能想起花樣百出的營銷噱頭,店面門口排起的長龍。然而這些其實(shí)都是表面的風(fēng)光,「一年紅火兩年降,三年四年換行當(dāng)」,才是當(dāng)下網(wǎng)紅餐飲品牌的真實(shí)寫照。

先簡單舉幾個例子。

「雕爺牛腩」可以說是「互聯(lián)網(wǎng)餐飲鼻祖」,借著500萬天價配方等一系列營銷事件爆紅。在北京的兩家店剛開不久就融資6000萬。如今這家曾經(jīng)不接受預(yù)定的餐廳,上桌率不滿三分之一,漸漸淡出大眾視野,北京愛琴海店也早已暫停營業(yè)。

淺析為什么喜茶火到現(xiàn)在,而大多數(shù)網(wǎng)紅餐飲那么短命

「水貨餐廳」用餐全靠手,沒有餐具,曾經(jīng)在短短8個月內(nèi)開店52家,獲利近1億,這樣的輝煌在開到70多家店時戛然而止,隨后深圳店倒閉,退出鄭州市場,多個店面相繼關(guān)門。

「茶香書香」曾經(jīng)號稱「中國星巴克」,主張時尚好喝的茶文化受到不少年輕消費(fèi)者青睞,開業(yè)第一個月門店?duì)I業(yè)額高達(dá)40萬。結(jié)果卻拖欠數(shù)百萬元涼涼收場,在2017年初倒閉。

這些曾經(jīng)紅極一時的餐飲品牌,轉(zhuǎn)身又立馬「黃了」,不禁引人發(fā)問:為什么網(wǎng)紅餐飲,都難逃短命的魔咒?

底子不夠深厚,產(chǎn)品沒過基礎(chǔ)關(guān)

網(wǎng)紅餐飲最大的特色是營銷噱頭,能給消費(fèi)者帶來很強(qiáng)的新鮮感。然而事情的另一面是,網(wǎng)紅餐飲容易過分側(cè)重營銷而忽略菜品本身。

于是乎,當(dāng)消費(fèi)者興致勃勃來到門店,在吃過菜品之后,只會留下「味道一般」「價格還貴」「就是炒得比較火而已」等等負(fù)面印象。

在第一次好奇心被滿足了之后,消費(fèi)者大多就不會再重復(fù)消費(fèi)了。而且,嘗鮮過的消費(fèi)者,也不會熱衷于和朋友推薦。結(jié)果就是,網(wǎng)紅餐飲品牌最多僅僅成為了一個「一次打卡地」,無法真正走進(jìn)人們的生活。

筆者曾經(jīng)有過類似的經(jīng)歷,得知韓寒的「很高興遇見你」餐廳開業(yè),和朋友興沖沖地去體驗(yàn)了一回,結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅僅是店面裝飾有點(diǎn)特別,菜品的味道的確非常一般,當(dāng)然也就沒有想去第二次了。

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營銷一時爆,沒有持續(xù)生命力

縱觀那些火爆一時的網(wǎng)紅餐飲,在營銷上的確有非常多可圈可點(diǎn)的地方。比如雕爺牛腩的「500萬天價配方」,就引起了一場廣泛的是不是收智商稅的爭議,筆者也是在那時候第一次聽說雕爺牛腩。

細(xì)想之下,會發(fā)現(xiàn)這些營銷套路都是「一時」的,在短時間內(nèi)制造爆點(diǎn)吸引眼球。這種方式能迅速擴(kuò)大知名度,然而問題在于,缺乏持續(xù)的生命力。

所謂營銷上的持續(xù)生命力,是指品牌能夠長期穩(wěn)定地輸出高質(zhì)量內(nèi)容,引發(fā)消費(fèi)者在日常生活中傳播。

這種方式的高明之處在于,可以通過長期的價值觀、產(chǎn)品輸出,展示品牌的一貫格調(diào),消費(fèi)者的忠誠度大幅提升,甚至于已經(jīng)習(xí)慣在生活中有這么一位「朋友」,時時和自己聊天。相比起來,網(wǎng)紅餐飲的營銷方式則像是一個「街邊的表演者」,人們愛看表演,但看過就忘了。

可想而知,這種在營銷上的持續(xù)生命力,是一種十分稀缺的品牌能力。這一點(diǎn)上做得最好的,要數(shù)喜茶。

淺析為什么喜茶火到現(xiàn)在,而大多數(shù)網(wǎng)紅餐飲那么短命

比如喜茶的微信公眾號,并不是一個僅僅做硬邦邦廣告的通道,而是定位于以輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為主,首先用喜聞樂見的原創(chuàng)吸引住粉絲,然后才「順便」推廣自己的產(chǎn)品信息。如今喜茶公號的頭條,絕大多數(shù)的閱讀量都有10萬+,在新茶飲品牌乃至餐飲品牌中無出其右。

擴(kuò)張速度太快,管理經(jīng)驗(yàn)缺乏

一般而言,網(wǎng)紅餐飲品牌在名聲大噪之后,都會進(jìn)行一系列的擴(kuò)張。這種做法本身沒錯,但是如果節(jié)奏太快,跑得太猛就容易摔跤。

高速的擴(kuò)張,容易導(dǎo)致門店數(shù)量猛增但布局雜亂無章,同時也會對后端的供應(yīng)鏈造成很大的壓力,使得產(chǎn)品的質(zhì)量無法保證。

背后的原因,在于運(yùn)營管理能力的缺乏。

管理一家門店的難度,和管理幾十甚至上百家門店比起來是天壤之別。一家門店只需要靠人管理就行,而大量的門店,需要背后有一套運(yùn)行合理、反應(yīng)迅速的管理系統(tǒng)。網(wǎng)紅餐飲的問題在于,擴(kuò)張的版圖超出了自身的管理能力范圍,必然會出現(xiàn)問題。

如今在餐飲界如雷貫耳的海底撈,縱使已經(jīng)成為了行業(yè)的火鍋大佬,依然對門店擴(kuò)展非常謹(jǐn)慎。海底撈老板張勇曾經(jīng)說過,海底撈不缺擴(kuò)張門店的錢,但是缺管理人才,所以即便很想讀開新店,也沒辦法想開就開,如果新開的店口碑不好,那還不如不開。

淺析為什么喜茶火到現(xiàn)在,而大多數(shù)網(wǎng)紅餐飲那么短命

這種對待擴(kuò)張的理性態(tài)度,值得那些心態(tài)急躁的網(wǎng)紅餐飲品牌學(xué)習(xí)。

模式過于簡單,沒有過硬競爭力

網(wǎng)紅餐飲品牌還有一個問題,就是業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式過于簡單。這樣的話,所謂的創(chuàng)新其實(shí)只是一個「概念」,并沒有真正的「核心本領(lǐng)」,容易被競爭對手復(fù)制,從而讓品牌缺乏差異化。

比如,水貨餐廳的「無餐具用餐」的模式誕生后,一開始的確吸引了很多顧客,然而這種簡單的模式很快就被外婆家動手吧、九鍋一堂的拿貨餐廳、凈雅嗨餐廳模仿了,從而讓水貨餐廳受到不少沖擊。

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這種概念式、單一的業(yè)務(wù)模式,無法真正形成品牌的護(hù)城河。要做到真正有競爭力,餐飲品牌需要有綜合性的非標(biāo)準(zhǔn)化能力,讓對手想模仿都無從下手。

就像喜茶,其品牌的競爭力不是簡單的產(chǎn)品好喝或者營銷出色,而是構(gòu)建在產(chǎn)品創(chuàng)新、門店設(shè)計、營銷推廣、粉絲運(yùn)營等一系列策略上的結(jié)果。這種多元化的品牌能力,非常難以復(fù)制。

結(jié)語

實(shí)際上,網(wǎng)紅餐飲是很有生命力的新鮮事物。通過顛覆傳統(tǒng)的餐飲模式,為餐飲行業(yè)注入了新鮮血液。

然而,網(wǎng)紅餐飲要想擺脫短命的魔咒,變得長壽,就必須明白:網(wǎng)紅餐飲首先應(yīng)該是「餐飲」。

這就要求各品牌應(yīng)該按照餐飲業(yè)的行規(guī),在產(chǎn)品、管理等等方面都打好基本功。在此之上,利用自身擅長的爆點(diǎn)營銷,為品牌錦上添花。

只有這樣,網(wǎng)紅餐飲才不僅僅能紅,而且能「長紅」。

文:徐立@營銷頭版(MKT2000)

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