數(shù)字化時代,移動閱讀已經(jīng)成為人們獲取知識和享受閱讀的主要方式之一。在眾多移動閱讀應(yīng)用中,微信讀書憑借其獨特的用戶體驗,成為了廣大讀者的首選。
01.什么是上癮模型
上癮模型是一種行為設(shè)計框架,可以解釋為什么某些產(chǎn)品或服務(wù),能夠吸引用戶并保持他們的持續(xù)參與。這種模型幫助我們理解用戶上癮的原因和機制,并為產(chǎn)品設(shè)計和運營提供有價值的指導。
02.觸發(fā):撩動心弦
觸發(fā)是引發(fā)用戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的刺激因素。常分為兩種類型:外部觸發(fā)(External Trigger)和內(nèi)部觸發(fā)(Internal Trigger)。
1. 外部觸發(fā)
- 付費型觸發(fā):傳統(tǒng)通過廣告宣傳的模式、通過搜索引擎營銷(SEM)面對用戶,讓用戶能夠快速有效的了解產(chǎn)品。如:腦白金電視洗腦廣告。
- 回饋型觸發(fā):通過公關(guān)和媒體精力,企業(yè)長期形成的品牌效應(yīng),表現(xiàn)在正面的報道及熱門推薦中。如:鴻星爾克慈善事件公開后的自然流量暴增。
- 人際型觸發(fā):靠熟人推薦,使用產(chǎn)品后的用戶進行傳播,成本少,轉(zhuǎn)化率高。如:拼多多砍一刀主動裂變推廣。
- 自主型觸發(fā):老用戶在安裝、注冊后,主動打開訂閱通知,重復使用產(chǎn)品,形成習慣。如:微信新消息提醒、朋友圈更新提醒。
2. 內(nèi)部觸發(fā)
- 內(nèi)部痛苦觸發(fā)機制:當用戶處于不愉快的狀態(tài)時,他們會尋求某種方式來緩解或轉(zhuǎn)移注意力。產(chǎn)品或服務(wù)通過提供快速、方便的解決方案來滿足需求,從而讓用戶形成上癮行為。如,社交媒體平臺可以成為用戶逃避孤獨感或無聊的途徑。
- 內(nèi)部欲望觸發(fā)機制:用戶可能渴望獲得某種獎勵、滿足某種好奇心或?qū)崿F(xiàn)某種成就感。產(chǎn)品或服務(wù)通過提供即時的滿足、愉悅或成就感來激發(fā)用戶的欲望,從而讓用戶形成上癮行為。如,游戲應(yīng)用可以提供關(guān)卡通過的成就感或虛擬獎勵來吸引用戶持續(xù)參與。
03.行動:積極上手
行動是用戶對觸發(fā)因素做出的積極反應(yīng)??梢允呛唵蔚狞c擊、滑動等操作,也可以是更復雜的參與、互動等行為。行動的目標是讓用戶快速而順暢地使用產(chǎn)品或服務(wù)。
- 簡單易行:行動應(yīng)該簡單易行,降低用戶參與的難度和阻力。微信讀書的界面和交互設(shè)計注重簡潔和易用性,用戶可以通過簡單的點擊操作選擇和打開書籍,通過滑動手勢翻頁閱讀,調(diào)整字體大小和背景顏色等。這些簡單易行的操作使用戶可以快速開始閱讀,降低參與門檻。
- 一致性:行動應(yīng)與用戶的目標和期望相一致。微信讀書的?App 和小程序通過維持界面、閱讀體驗、內(nèi)容呈現(xiàn)和功能的一致性,為用戶提供了穩(wěn)定、連貫和可靠的使用體驗。這種一致性有助于建立用戶對微信讀書的信任和依賴,并促使用戶形成持續(xù)的使用習慣。
- 漸進性:行動可以是逐步增加的,通過引導用戶采取小的行動,逐漸促使他們形成更大的行動。微信讀書設(shè)置了1分鐘、1小時、3小時、5小時/7天、14天、21天的閱讀挑戰(zhàn)和目標,激勵用戶采取行動并堅持閱讀。這種目標設(shè)定和挑戰(zhàn)機制激發(fā)了用戶的動力,促使他們積極參與閱讀行動。
- 個性化推薦:根據(jù)用戶的閱讀偏好、行為歷史推薦相關(guān)的書籍,激勵用戶探索和發(fā)現(xiàn)。用戶通過點擊推薦的書籍來了解詳情、添加到書架或直接開始閱讀,這增加了用戶的參與度和持續(xù)使用的動力。
04.多變的酬賞:反饋與驚喜
酬賞是用戶通過行動獲得的滿足感和愉悅感。
- 社交酬賞:人們從產(chǎn)品中通過與他人的互動而獲取的人際獎勵;
- 獵物酬賞:人們從產(chǎn)品中獲得的具體資源或信息。
- 自我酬賞:人們從產(chǎn)品中體驗到的操控感、成就感和終結(jié)感。
- 社交酬賞:基于微信好友關(guān)系,微信讀書提供了社交互動的機會。用戶可以在平臺上與好友?PK 閱讀時長、分享閱讀心得、參與書籍討論、關(guān)注其他讀者等。通過社交互動,用戶可以獲得其他讀者的認可、交流和建議,激發(fā)用戶之間的競爭意識。
- 獵物酬賞:微信讀書設(shè)置了閱讀目標和里程碑,用戶可以通過完成閱讀任務(wù)、閱讀特定數(shù)量的書籍或達到一定的閱讀時間來獲得免費體驗卡、勛章或特殊的書籍片段。更有閱讀挑戰(zhàn)賽、每日一答、讀書小隊、免費讀書館…等組團挑戰(zhàn)活動,激發(fā)團隊合作與裂變效應(yīng)。
- 自我酬賞:用戶可以根據(jù)自己的興趣選擇閱讀內(nèi)容,微信讀書提供了閱讀統(tǒng)計和個人成就展示等功能,讓用戶能夠感受到自我成長和進步的滿足感。
05.投入:正向循環(huán)
投入是用戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)后付出的努力、時間、數(shù)據(jù)等資源。
用戶的投入可以增加他們的參與度和忠誠度,并為未來的觸發(fā)、行動和獎勵循環(huán)提供基礎(chǔ)。
微信讀書通過引導用戶閱讀——獲得免費體驗卡——繼續(xù)閱讀,完成了完美正向激勵循環(huán)。不斷積累的閱讀數(shù)據(jù)、社交成就感形成了難舍的轉(zhuǎn)移成本,促進用戶不斷上癮,進而產(chǎn)生購買付費閱讀卡的動力。
06.寫在最后
學習是反人性的,但投入與收獲卻是根植于人性的本能。
微信讀書巧妙地挖掘了人性的需求,將本來困難的學習變得簡單易行。它以獨特的方式滿足用戶的欲望,讓學習成為一種令人上癮的體驗。
三日不讀書,便覺得語言失味、面貌可憎,唯有微信讀書能讓人重拾生機與魅力。
以上,就是「拆解微信讀書上癮機制」的內(nèi)容,參考來源于用戶增長工作實踐 & 調(diào)研。如您有好的見解,歡迎在下方評論區(qū)留言討論。
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