一個需求被成功驗證,才能夠帶來業(yè)務(wù)爆發(fā)的增長

增長黑客的概念在于,幫助產(chǎn)品或企業(yè),能夠不斷的尋找可以增長的客戶。不僅僅是售賣產(chǎn)品,能夠提升產(chǎn)品整個流程的轉(zhuǎn)化率,也可以作為增長的一個特點。

在本書中,一共分為三個部分?!靶蜓浴辈糠郑饕v述了增長黑客的基礎(chǔ)概念;“方法”部分中,則是講述了一些特定的做法;而最后的“實戰(zhàn)”,則是用一些案例,描述出如何應(yīng)用方法,進行真正的操作。

如果是在互聯(lián)網(wǎng)深耕多年,在本書中將會看到太多熟悉的內(nèi)容。比如需求驗證,本書描述了需求驗證的作用。作為增長的主要基礎(chǔ)之一,需求驗證是產(chǎn)品或企業(yè)最需要做,也是應(yīng)該最經(jīng)常做的部分。它分為三個步驟,分別為“有效獲客”、“激活”以及“留存用戶”。只有這三個部分全部達(dá)成,才能夠算是一個需求被成功驗證,才能夠帶來業(yè)務(wù)爆發(fā)的增長,或賺取更多的利潤。

而在這里,需要的就是精細(xì)化運營?,F(xiàn)在企業(yè)必須不斷創(chuàng)新,才能實現(xiàn)高效增長。一成不變,帶來的只有用戶的流失。而為了企業(yè)增長,關(guān)注用戶體驗和價值才是目標(biāo)所在。運營的過程中需要進行數(shù)字化運營,不是簡單的進行某一步驟的數(shù)字化分析,而是貫穿整個客戶生命周期,通過各部門間的協(xié)作,為客戶提供一個整體的、持續(xù)的最佳體驗。

比如對用戶進行調(diào)研的時候,舉個例子,與其詢問滿意度,反不如詢問失望度更能帶來用戶的真實想法。

增長團隊的一個核心使命就是盡一切可能挖掘一個產(chǎn)品或服務(wù)的增長潛力。增長并不是一次性就能夠爆發(fā),而是來自于一次次小成就的積累。增長黑客強調(diào)的是團隊合作,通過合作,創(chuàng)造性地提出新想法,以解決棘手的問題。增長團隊?wèi)?yīng)當(dāng)參與到增長的各個階段和各個方面。但是,強調(diào)一點,并不是一定要打破規(guī)矩,有的時候,循規(guī)蹈矩也不失為一種最佳的選擇。

在“方法”部分,最關(guān)鍵的一句話就是“實施過程,關(guān)注于細(xì)節(jié)”。就像是那句“魔鬼在細(xì)節(jié)之中”一樣。

最有可能成功的增長策略不是只關(guān)注用戶群的擴大,也要最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有用戶的價值,用戶的反饋十分關(guān)鍵。

接下來本書有講到如何組建團隊,工作流程應(yīng)該有哪些,如何做一個好產(chǎn)品,如何確定增長杠桿以及如何進行快節(jié)奏試驗等等,這些與常規(guī)的書本與互聯(lián)網(wǎng)思維幾無不同。

比如應(yīng)該如何組建團隊,要以用戶為中心,換位思考,使用數(shù)據(jù)作為驅(qū)動力,跨職能進行合作。團隊中需要一名領(lǐng)導(dǎo)者,他需要確定試驗的流程和節(jié)奏、檢測團隊是否完成了目標(biāo)任務(wù)、采用適合既定的增長目標(biāo)的指標(biāo)來衡量并改進結(jié)果、用數(shù)值促進用戶增長的方法以及團隊所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的用法、要有相應(yīng)的行業(yè)知識或產(chǎn)品知識、以及擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力等等。團隊中也需要產(chǎn)品經(jīng)理、軟件工程師、營銷專員、數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品設(shè)計師等等。

而在工作流程中,關(guān)鍵在于進行數(shù)據(jù)分析與洞察收集的情況,以及如何收集團隊頭腦風(fēng)暴所出現(xiàn)的想法,如何進行試驗排序以及如何執(zhí)行。

實驗優(yōu)先級排序可以選擇不同的體系,如ICE、TIR或PIE等等。

ICE:Impact(影響力)、Confidence(信心)、Ease(簡易性);  
TIR:Time(時間)、Impact(影響力)、Repsources(資源);  
PIE:Potential(潛力)、Importance(重要性)、Ease(簡易性);

在如何確定增長杠桿時,最關(guān)鍵的一點在于選定一定階段的關(guān)鍵指標(biāo),但要因時而變,可是不要偏離路線。

而快節(jié)奏試驗,在目前的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中已經(jīng)十分普遍了。如每周一個小版本,每月一個大版本等等。

在“實戰(zhàn)”環(huán)節(jié),則是按照“獲客”、“激活”與“留存”的方式進行了描述。

“獲客”中,需要考慮的是具體的商業(yè)模式、當(dāng)下面臨的競爭以及當(dāng)前的發(fā)展階段。不同的判斷,所帶來的不同獲客方式自有不同,但核心一點卻不會改變,那就是“盡可能提高獲客的成本效益率”。這里有兩個匹配規(guī)則,分別是:

  • 語言-市場匹配:產(chǎn)品優(yōu)勢的描述打動目標(biāo)客戶的程度
  • 渠道-產(chǎn)品匹配:營銷渠道在想目標(biāo)用戶推廣產(chǎn)品時的有效程度

“激活”中,不要想當(dāng)然的去揣摩用戶行為背后的原因,要找到所有激活節(jié)點,優(yōu)化用戶體驗,并通過觸發(fā)物不斷提醒用戶回來。

“留存”中,記住一點:商業(yè)的目的本身就在于創(chuàng)造和留住顧客。而留住用戶最根本的一點就是:提供可以持續(xù)滿足用戶需求或者令他們感到愉悅的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù),讓產(chǎn)品或服務(wù)對他們而言不可或缺。

留存有三個階段,初期在于獲得最大化價值;中期在于新鮮感褪去后,是否能夠成為日常生活的一個組成部分,因為用戶需要確定繼續(xù)使用是否會帶給他們持久的回報;而長期則是需要確定產(chǎn)品能繼續(xù)為用戶帶來更大價值,因此需要的是固定時間周期,定期推出新功能。

往往有的時候,我們需要判斷什么才是好的留存,本書提供了兩種方法:橫向?qū)Ρ韧惍a(chǎn)品或服務(wù)的最高留存,或縱向?qū)Ρ瘸晒Φ母偁帉κ值牧舸妫?/p>

最后一點:如果留存不樂觀的話,最先應(yīng)關(guān)注的不是老用戶的后期為什么流失,而是新用戶的初始留存如何提升。

除了“獲客”、“激活”以及“留存”之外,“變現(xiàn)”是本書中一個特殊的描述。畢竟商業(yè)環(huán)境中,變現(xiàn)才是永恒不斷的話題。而在這個環(huán)節(jié)中,首先應(yīng)該做的,就是根據(jù)整個用戶在產(chǎn)品或服務(wù)中的“旅程”,繪制基本路線圖,標(biāo)出所有可能從用戶身上盈利的機會,并找出阻礙創(chuàng)收的所有環(huán)節(jié)。分析哪些環(huán)節(jié)帶來的收益最高,以及哪些會損失潛在收益的夾點。

變現(xiàn)中,需要劃分群組,并關(guān)注每個群組能夠貢獻(xiàn)的收益,比如同一地區(qū)、相同經(jīng)歷、消費水平、產(chǎn)品需求等等。這些需要使用不同的價值度量,但是這些度量的設(shè)計需要仔細(xì)設(shè)定:

  • 這個價值度量是否與用戶看到的價值相匹配
  • 這個度量是否會隨著用戶對產(chǎn)品使用量的增加而增加
  • 這個度量是否易于理解

在變現(xiàn)中,這個度量可以通過CRAVENS來進行設(shè)定:

  • Credible(可信)
  • Relevant(相關(guān))
  • Attractive(有吸引力)
  • Visual(可視)
  • Enumerated(可量化)
  • Specific(具體)

要記住,在今天激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中,不前進,就是失敗。而這就需要良性循環(huán)。

畢竟,增長放緩?fù)翢o預(yù)兆地就發(fā)生。只有持續(xù)創(chuàng)新,并發(fā)掘新的可靠渠道,才能夠前進。但是,千萬不要偏離核心產(chǎn)品或服務(wù),否則,這反而會讓你失去原有的顧客。

文:YYising?/YYising

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