上周一位好友收到了微信市場部品牌經(jīng)理職位的面試,要找我聊聊如何應(yīng)對這場面試。他不知道微信需要一個市場部做什么,更不知道品牌經(jīng)理要做什么。微信啊,今天有10億人都在用的APP,已經(jīng)大象無形了,需要市場部嗎?需要一位品牌經(jīng)理嗎?
我并不知道真實的微信市場部的工作內(nèi)容是什么,但我想了想,微信真的不需要一個傳統(tǒng)意義上的市場部,微信也不太需要一位傳統(tǒng)意義上的品牌經(jīng)理,不需要拍廣告片,不需要媒介投放,不需要拉新用戶,不需要KPI。
那么微信市場部存在的意義是什么?繼而繼續(xù)想,互聯(lián)網(wǎng)甲方市場部存在的意義是什么?前面有篇文章曾提到說:“增長靠“黑客”了,價值觀靠產(chǎn)品傳遞了,用戶粘性靠用戶運營了,互聯(lián)網(wǎng)甲方市場部的核心價值是什么”?當(dāng)時做了一輪討論,但也并沒有討論的太明白,這個問題如果思考不清楚,我會一直焦慮,因為我自己就在互聯(lián)網(wǎng)甲方市場部做品牌經(jīng)理。
今天我們努力一下,看是否能想明白這個問題。
時代變了,從工業(yè)時代升級到信息時代
傳統(tǒng)品牌的甲方與乙方的分工都非常的簡單明確,大家各自也非常知道自己要做什么。甲方輸出一個產(chǎn)品,乙方負(fù)責(zé)賣出去,在一買一賣中盈利,品牌做得好就獲得更高的品牌溢價。而相對的媒介環(huán)境也很簡單,以電視為主流的視頻,以戶外媒體與報紙雜志媒體為主流的平面媒體?;趦蓚€核心創(chuàng)意載體,創(chuàng)意形式也相對單一,視頻廣告與平面廣告。而媒體的價格由注意力決定,廣告的時間與內(nèi)容必須要短,所以需要一句slogan講清楚品牌想傳遞的信息,需要15秒或者30秒的視頻廣告,在盡可能短的時間內(nèi)傳遞最完整的信息。
傳統(tǒng)品牌的銷售主要靠銷售渠道的覆蓋與市場行銷,所以市場行銷是非常重要的一部分,直接影響企業(yè)的盈利能力。在麥迪遜大道的黃金時代,廣告公司是件很前沿的行業(yè),創(chuàng)意人更是非常時尚的工作,不乏有創(chuàng)意人混進了名媛圈,登上時尚雜志的封面,與明星們并肩出入時尚晚宴。
但是現(xiàn)在出現(xiàn)了一些新的商業(yè)模式,傳統(tǒng)的依舊存在,只是占比會越來越小。在信息時代的互聯(lián)網(wǎng)公司,構(gòu)成更加復(fù)雜,商業(yè)模式更加復(fù)雜,賺錢的方式跟以前不太一樣,淘寶沒有直接賺過我們一分錢,但據(jù)說它一天能盈利幾個億。
本質(zhì)上我們從工業(yè)革命時代升級到了信息革命時代,時代變了,我們作為營銷人來說,應(yīng)當(dāng)如何迭代自己?這是所有互聯(lián)網(wǎng)甲方市場部,和想要服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)甲方的廣告公司們,共同需要思考的問題。
再說一遍問題:作為營銷人,我們應(yīng)當(dāng)如何迭代自己的營銷思維,以更好的服務(wù)商業(yè)模式更加復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)品牌?
從“消費者”升級到“用戶”
工業(yè)時代的品牌受眾叫消費者,因為人們花錢購買了產(chǎn)品或者服務(wù),人們消費了才叫消費者。而信息時代的品牌受眾大多稱為用戶,在使用此產(chǎn)品或服務(wù)的人們稱為用戶,但是大多數(shù)人們是免費使用的,所以很多時候人們并沒有消費,只是在免費使用某個產(chǎn)品,所以只能叫用戶。
互聯(lián)網(wǎng)公司的核心是用戶,人人都在講的是極致的用戶體驗。在傳統(tǒng)品牌中,市場部是最接近消費者的人,他們做消費者調(diào)研,市場調(diào)研,品牌定位,營銷策略等等,他們是整個公司最接近也是最懂消費者的人。那么在互聯(lián)網(wǎng)公司,市場部是最了解他們用戶的人嗎?
我們來看互聯(lián)網(wǎng)公司的組織構(gòu)架,我們只說最通用的部門,不管是BAT還是TMD通常都有三個比較大的組織系統(tǒng),產(chǎn)品系統(tǒng),運營系統(tǒng),市場系統(tǒng),當(dāng)然還是程序員工程師系統(tǒng),工程師跟市場系統(tǒng)關(guān)系不大暫且不說。
產(chǎn)品系統(tǒng):基本就是由大大小小的產(chǎn)品經(jīng)理構(gòu)成,他們是最關(guān)注用戶體驗的人,張小龍被尊稱產(chǎn)品之神,以深諳用戶體驗成為傳說。做產(chǎn)品的人,通過對人群用戶的深刻洞察來設(shè)計產(chǎn)品模型,再通過不斷的測試調(diào)整迭代最終上線,有可能就一將功成。他們比市場部的人懂用戶嗎?我覺得是,用戶使用的產(chǎn)品就是他們設(shè)計出來的。
運營系統(tǒng):運營就是用戶運營,如何讓用戶多次使用長期使用一直使用他們的產(chǎn)品,是用戶運營需要做的事情。做運營的人,他們的工作就是泡在用戶中間,與他們在一起,絞盡腦汁想盡一切可能,通過社交機制,升級機制,活動玩法等方式提高用戶活躍和用戶粘性,在互聯(lián)網(wǎng)公司中,要說那個部門的人離用戶最近,那一定是做運營的人,他們是零距離接觸用戶的。
有些互聯(lián)網(wǎng)公司,還專門設(shè)立用戶增長部門,現(xiàn)在流行的叫“增長黑客”,他們通過不同的流量渠道,設(shè)置巧妙的獲客機制,或者產(chǎn)品內(nèi)的裂變機制等等吧,反正我也沒太搞懂??傊麄兡芸焖俚淖尞a(chǎn)品用戶增長,而普通人壓根看不懂。據(jù)說今日頭條有全球前三的用戶增長團隊,抖音的快速崛起,讓很多互聯(lián)網(wǎng)大佬們睡不著覺。
產(chǎn)品經(jīng)理通過洞察用戶心理不斷迭代產(chǎn)品模型,而運營經(jīng)理們則是與用戶泡在一起,真實的感受用戶行為,再通過社區(qū)活動或官方行為提高用戶活躍度與粘性。用戶增長團隊就是2.0版本的銷售團隊,他們在各個渠道找到受眾目標(biāo),并吸引受眾成為自家產(chǎn)品的用戶。相比之下,市場部似乎離用戶越來越遠(yuǎn)了,是嗎?
市場部不再是所有公司的核心部門
在互聯(lián)網(wǎng)公司,在全新的商業(yè)模式下,我們不得不重新思考市場部的價值與意義是什么。
我個人待過兩家互聯(lián)網(wǎng)甲方的市場部,一家做電商,一家做社交,再以我對其他互聯(lián)網(wǎng)公司的觀察,盡可能的幫大家梳理清楚。
首先,不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),市場部的核心職能是增長,銷售增長或者用戶增長。市場部區(qū)別于銷售部的部分是可以為企業(yè)建立品牌,通過大眾對品牌的喜愛程度,獲得更多的品牌溢價和競爭壁壘。
在傳統(tǒng)品牌的市場部,經(jīng)過上百年的摸索已經(jīng)形成一套非常成體系的系統(tǒng)構(gòu)架,在這套系統(tǒng)中分工明確,職責(zé)清晰,只要在每個位置放上差不多的人,就能正常運轉(zhuǎn),就不會出大問題。以每家企業(yè)的不同這套構(gòu)架也不盡相同,但大多差不多,無外乎有品牌部門,公關(guān)部門,媒介部門幾個大部分,根據(jù)規(guī)模大小還可能會有,活動部門,渠道部門,用戶調(diào)研部門,策略支持部門等,有了互聯(lián)網(wǎng)之后又細(xì)分出了線上social部門,電商部門等。
無外乎就是這些模塊,然后根據(jù)各家生意模式的區(qū)別進行刪減拼湊到合適。工作內(nèi)容和品牌建立也形成了一定的套路,媒介形式就那么幾個,投放策略相對簡單,所以傳統(tǒng)品牌的市場體系已經(jīng)非常成熟,哪怕是面對今天復(fù)雜的媒介傳播環(huán)境,畢竟他們的產(chǎn)品還是以前的產(chǎn)品。
而當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)公司,有的根本不需要slogan,有的壓根沒拍過TVC,有些沒做過一場線下活動,有的沒有一分錢的媒介預(yù)算,還有的自己就是平臺……,面對這些奇怪的互聯(lián)網(wǎng)公司,我們再去提一個slogan,一條TVC,一套KV,一場線下活動,加一個媒介投放策略的標(biāo)準(zhǔn)提案,贏面大嗎?
也可以比較殘酷的說,市場部不再是所有公司的核心部門,只是在有些公司很重要,有些公司不重要,甚至有些公司不需要。
一套個性化的市場解決方案
我擅自認(rèn)為,在這種互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)品牌們需要的是符合自身品牌的市場解決方案,有了解決方案,才知道自己是否需要一條TVC還是100場活動或者一個產(chǎn)品按鈕改變,甚至是200個中年婦女銷售員。一個階段的問題解決了,再解決下一個階段的問題時,需要的人員構(gòu)架或許又是完全不同的。所以經(jīng)過100年迭代的傳統(tǒng)市場體系,在今天的互聯(lián)網(wǎng)公司失靈了。
曾經(jīng)我在阿里巴巴的市場體系中工作,這個體系經(jīng)過長時間的摸索,已經(jīng)相對成熟,主要是以銷售為導(dǎo)向的品牌活動,細(xì)數(shù)淘寶天貓的品牌活動,雙十一,雙十二,年貨節(jié),超級品牌日,新勢力周,造物節(jié)等等,無一不是以銷售為導(dǎo)向,以商品屬性或節(jié)日屬性劃分的活動分類,所以淘寶天貓的的市場套路已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)公司里非常成熟的了,他們非常清楚要什么,要做什么,怎么做。只要不斷的做活動,造節(jié),重復(fù),做大,做新的,把每個活動品牌做成IP,主品牌就可以不斷保持新鮮活力,并且通過不同的活動調(diào)性來建立主品牌的形象。所以淘寶天貓很少為主品牌做廣告,都是為某個活動做廣告,以此來建立品牌。
總結(jié)一下阿里電商系的市場解決方案,通過固定時間,固定內(nèi)容,并不斷重復(fù)的電商活動來建立品牌,保持活力,持續(xù)增長。這是淘寶天貓市場體系的解決方案,這個解決方案中需要什么人,他們就招什么人來完善這個體系。而別的互聯(lián)網(wǎng)公司并不適用這個市場體系,他們需要自己的解決方案。
比如快手,他的問題是太low了,阻礙了品牌可持續(xù)增長,如何解決?比如滴滴,完全靠資本打價格戰(zhàn)獲得的市場壟斷地位,美團一宣布入場滴滴就懵逼了,有沒有可能建立品牌壁壘?怎么辦?比如美團,美團給人非常模糊的印象,什么都做,還剛收購了摩拜,但沒有統(tǒng)一的品牌調(diào)性。不像小米,雖然什么都做,但調(diào)性很統(tǒng)一。
比如微信,一個月活近10億的平臺需要市場部嗎?這是文章一開始的問題,那天我想了想,跟朋友聊了聊,微信確實不太需要一個市場部,如果非得需要的話,微信的市場部可以干這么幾件錦上添花的事情,一是產(chǎn)品創(chuàng)新,是的市場部為什么不能做產(chǎn)品創(chuàng)新,比如微信在每個重大版本迭代時開屏總是個亮點,市場部可以做以加強品牌美譽度為目的的產(chǎn)品創(chuàng)新,讓人覺得微信很有情懷。二是社會創(chuàng)新,微信今天作為一個月活10億的巨大平臺,理應(yīng)承擔(dān)更多社會責(zé)任,微信當(dāng)然可以發(fā)動或者號召用戶為了世界更美好做一點事情行動起來。這幾年微信做了一些號召大家捐款的事情,我個人覺得捐款是很低級的公益,微信還可以做更多。
我跟我哥們聊完之后,第二天他去面試,回來后跟我說,面試他的人挺傻逼的,完全不在一個頻道上,對方只是對著他把張小龍一頓吹捧,最終也沒有后續(xù)。果然,微信不太需要一個市場部,做好了錦上添花,做不好無傷大雅,這樣的部門傻逼居多也就可以理解了。
總結(jié)一下吧。本質(zhì)上互聯(lián)網(wǎng)甲方需要的是一套市場解決方案,并不一定需要一個五臟俱全的“市場部”。
在這個解決方案中,有的品牌需要一些市場人員來解決品牌問題,市場部的價值也就相對高一些。有些用產(chǎn)品或者運營就可以解決品牌問題比如微信,市場部存在的意義也就不太大。
需要市場部的公司,還得看解決的是什么問題,問題導(dǎo)向產(chǎn)出解決方案,然后根據(jù)解決方案進行人員配置,可能需要一支TVC,可能需要10個億媒介,可能需要一年100場活動,可能需要一城1000名青年男性地推,可能需要500名中年婦女,這都是沒準(zhǔn)兒的事。
那么在這樣一個互聯(lián)網(wǎng)甲方的環(huán)境下,乙方的核心價值是什么?應(yīng)該怎么辦?如何進行迭代?
我們一起想想吧。
文:楊不壞@數(shù)英DIGITALING
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