最近有幸與幾十位優(yōu)秀候選者深入的探討用戶增長的話題,疑惑和收獲都有,記錄如下供參考。

幾個現(xiàn)象總結如下:
1.把用戶增長理解為活動運營
總是聽到,我主導了一個xxx活動,用了多少預算,帶來了多少新增用戶,獲客成本為xxx元,低于行業(yè)xx%……
聽下來很牛逼,可是慢慢發(fā)現(xiàn)幾乎所有的候選者都是這樣的說辭,不禁讓我覺得大家都心有靈犀,或者是都看了那篇10萬+,或者都做了面試前的充分輔導……
最大的問題:
1)數(shù)據(jù)真實性無法完全考核,只能從數(shù)據(jù)邏輯來做判斷
2)活動運營和產(chǎn)品其中一個最大的區(qū)別就是產(chǎn)品是一種可復用的服務用戶的能力,而運營傾向于與時俱進的迎合熱點來刺激用戶,不可持續(xù)。
所以,增長要上傾向于產(chǎn)品力,而不是理解為活動運營。
2.把用戶增長理解為流量獲取
總是聽到,我通過xxx方式爭取到了xxx資源位,整體流量為xxx,漏斗轉化為xxx,最終帶來了xxx轉化……
最大的問題:
流量多了看似好事,尤其在大的組織體系內,流量就是金錢,能夠爭取到穩(wěn)定資源位置,難能可貴??墒?,這當中只解決了流量的數(shù)量問題,鮮有提到流量質量的事情(八卦下:很多老板或者業(yè)務負責人,被增長團隊忽悠,短期看到的數(shù)據(jù)很漂亮,可是時間拉長到幾個月或者一年后,發(fā)現(xiàn)用戶大盤子數(shù)據(jù)下降,其中核心原因就是局部短期增長是“灌”的流量,而不是從業(yè)務本身讓流量增值)。
所以,用戶增長的數(shù)量很重要,但是要有質量模型來承接,否則長期看,適得其反。
3.把用戶增長理解為社交裂變
總是聽到,利用微信社群做了個什么工具,裂變系數(shù)達到了多少……
最大的問題:
鮮有提到增長因子的底層思考,大都默認為利益驅動,這無可厚非。但是,只想到這那就是問題了。如果更深入一步,這個驅動因子和產(chǎn)品價值的關系,那就更好。如果可以將產(chǎn)品價值作為裂變底層模型,那是不是會更好呢。
4.把用戶增長理解為一項任務
總是聽到,我接到了xxx任務,我完成了xxx個任務,每個任務是怎么落地完成的,起到了什么效果。
最大的問題:
增長是持續(xù)的貫穿在產(chǎn)品生命周期,在不同的階段有不同的增長策略,而不是割裂的。
我心中的增長隨筆:
1.增長是個體系結構設計,不僅僅是引流,流量只是個結果。增長是產(chǎn)品用戶價值的廣播放大器,要找到增長最底層的因子,這個因子絕大部分會默認為利益驅動是有點片面的,這個因子應該是用戶價值的支點,不同的產(chǎn)品是不一樣的,剩下的才是增長手段和形態(tài)的設計。
2.假設用戶就是流量獲取和消耗,那么有錢可以解決一切,不存在做不成的產(chǎn)品,但是現(xiàn)實不是的。所以,可持續(xù)的增長才是最重要的,持續(xù)的核動力就是來的流量可以將其增效,而不是消耗。
3.不要局限于手段,因為方法不斷革新,所以要跟著產(chǎn)品成長,非常清晰產(chǎn)品階段的特性,在不同的階段設計不同的增長體系。
總結,認知的深度和獨特性才是核心,也是從概率上降低系統(tǒng)性風險的重要前提,如果都是沉迷于外在的形態(tài),結果就是大同小異,那么如何體現(xiàn)你的價值點呢!
文:?勝己半子
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