這篇文章關(guān)乎“思維探討”,本次推薦的書籍為《從“為什么”開始》西蒙·斯涅克 著。
這樣的場景時常出現(xiàn): 我們告訴別人自己是“干什么的”,有時候我們還會說自己是“如何做的”,但卻極少說到“我們?yōu)楹我@樣做”。
而從對外分析(事或人)的維度,剖析其“為何這樣做”才能盡可能找到核心本質(zhì),從而找到可借鑒的思路。
其實(shí)這篇文章“蓄謀已久”,此次落筆的直接原因主要有兩個:一是從今年下半年開始系統(tǒng)梳理自身過往,二是近來與多位各領(lǐng)域/各年齡層的朋友之間相互交流經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
過程中都談及一個核心問題:如何抓住問題的本質(zhì),進(jìn)而提高決策的有效性?
想起之前有粉絲朋友問到:“如果說一些營銷模型可直接用于方案撰寫,那么思維模型到底有什么用呢?”
我把我的回答跟大家一起分享,同時也再系統(tǒng)整理一下自己的思路。
先用一句話總結(jié):思維模型是出口,解決的是方向問題,而方向影響最終結(jié)果。
方向決定出口,每個出口所看到的風(fēng)景不一,結(jié)果自然也就不同。偶然性決策影響最終格局,如同蝴蝶效應(yīng)般,而這個決策與我們的思考邏輯息息相關(guān)。
我們先對3W黃金圈法則進(jìn)行簡要概述:
適用場景:思考、行動、溝通方式。
主要內(nèi)容:why(為什么做),how(怎么做),what(做什么)。
核心觀點(diǎn):“為什么”應(yīng)當(dāng)清晰明確,“怎么做”要有行事準(zhǔn)則,“做什么”要有一致性。
黃金圈模型示意圖:
做什么是表象,如何做是方法,為何做是本質(zhì)。思維從外到內(nèi),我們第一層看到的是表面信息,第二層是做事邏輯,第三層才是核心本質(zhì)。
黃金圈的邏輯是改變傳統(tǒng)的由外到內(nèi),變成由內(nèi)
為何稱之為黃金圈法則?
西蒙·斯涅克給出的解釋為:受到“黃金分割”的啟發(fā),黃金分割本身有公式,公式的邏輯在于盡最大程度找到確定性,這個確定性是重復(fù)、可預(yù)測的結(jié)果。
黃金圈類似,從行為背后找原因,訴諸本質(zhì),盡可能接近真相。
我們來舉一些例子:
從蘋果經(jīng)典的例子出發(fā),我們來看“兩種話術(shù)”:
第一種:
我們生產(chǎn)的電腦特別棒。
它們的外觀特別漂亮,操作起來很簡單,而且很人性化。
想不想買一個?
第二種:
我們做的每一件事,都在挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。我們熱愛標(biāo)新立異。
我們挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的方法是,采用漂亮的外觀設(shè)計,讓產(chǎn)品操作起來很簡單,而且很人性化。
我們生產(chǎn)的電腦特別棒。
作者認(rèn)為,第二種話術(shù)是黃金圈法則的邏輯,先說為何做,然后是怎么做,最后才是做什么
這樣的話術(shù)更具說服性,即使看起來內(nèi)容沒什么大改。
從黃金圈法則角度,談?wù)勌O果ipod的“把1000首歌裝進(jìn)口袋”。
ipod之所以能做到把1000首歌裝進(jìn)口袋,從技術(shù)層面是利用數(shù)字壓縮技術(shù)(mp3),在保留高音質(zhì)的同時,可以把歌曲存儲到極其便捷的數(shù)字音樂播放器里(當(dāng)然,還相對便宜)。最終做到隨時隨地聽超多歌曲。
而這項(xiàng)技術(shù)并非蘋果首創(chuàng),在22個月之前(創(chuàng)新科技已研發(fā)出來,這是一家總部在新加坡的科技公司),其廣告語為“容量5G的mp3播放器”,和蘋果的“把1000首歌裝進(jìn)口袋”表達(dá)的是一個意思。
但差別在于,創(chuàng)新科技告訴我們這產(chǎn)品“是什么”,而蘋果告訴我們“為什么”需要它。
當(dāng)然,ipod成功的因素有很多,信息溝通的黃金圈法則只是其中之一。不過,把局部做好,是做好全局的重要基礎(chǔ)。
這就是why的思維,抓住問題的本質(zhì)。當(dāng)然,這里從品牌營銷角度出發(fā)的話,則是消費(fèi)者邏輯,他們要的是什么,而非純企業(yè)邏輯,我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是什么。
如果我們用黃金圈的邏輯來來看“衛(wèi)龍的品牌升級”:
從最外層的角度,衛(wèi)龍?jiān)?015-2016年對品牌進(jìn)行了升級,這是做什么的邏輯,屬于信息的第一個層面。大家都可以看到的,甚至于無需收集很多信息,通過一些細(xì)枝末節(jié)便可知曉。
向里面一層,則是如何做的邏輯,主要體現(xiàn)在以下四個方面:
一是產(chǎn)品包裝:
從油膩肉眼的透明裝,到不透明白色包裝且具備一定設(shè)計感和品質(zhì)感。
二是工廠正名:
大家對于生產(chǎn)垃圾食品的刻板印象都是黑作坊,展示工廠制作辣條流程(2016年找了當(dāng)時紅透半邊天的“富士康第一質(zhì)檢員”張全蛋進(jìn)入工廠,全程以第一視角展示衛(wèi)龍辣條是如何煉成的,以此消除消費(fèi)者的顧慮)。
三是品牌品質(zhì):
iphone7 發(fā)布時,衛(wèi)龍制造出“衛(wèi)龍?zhí)O果店”,純凈底色讓產(chǎn)品呼之欲出,原本超級普通的零食一下子成了人人渴望擁有的香餑餑(借勢了蘋果超級IP),成為“辣條屆的蘋果”。
四是口味調(diào)整:
從之前偏辣到如今更適應(yīng)于大眾口味的偏甜。
那么,如果我們從為何做的邏輯去拆的話,就能找到一些行業(yè)共性和企業(yè)特性。
食品行業(yè)或者說精確到辣味休閑食品行業(yè),面臨的一大掣肘便是安全。安全決定著這個行業(yè)的天花板,特別是在如今健康意識的覺醒。
而作為辣味休閑零食領(lǐng)頭羊的衛(wèi)龍,在于突破自身品類的天花板,在上級母品類尋找增長空間。
據(jù)弗若斯特沙利文報告顯示,辣味休閑零食按零售額計,2021年前五大參與者的市場占有率為11.5%,市場份額相對分散。其中衛(wèi)龍為行業(yè)第一,市場份額為6.2%。是第二大參與者的3.9倍,超過第2至第5名參與者的市場份額之和。
衛(wèi)龍?jiān)谄渖霞壞钙奉悺靶蓍e食品”市場中排名第六,占整體市場份額的1.3%。當(dāng)然,休閑食品市場份額也比較分散,前十五大參與者的市場占有率為21.5%,排名前三市場份額占比也僅分別為2.3%,2.0%,2.0%。
衛(wèi)龍從市場空間上需要解決自身辣味休閑零食自帶的“非健康”屬性,作為行業(yè)龍頭帶領(lǐng)同行與其他品類進(jìn)行同臺競技。
正如其在招股書中所提及,“未能維持食品安全及始終如一的質(zhì)量可能會對我們的品牌、業(yè)務(wù)及財務(wù)表現(xiàn)造成重大不利影響”,“任何有關(guān)食品安全法規(guī)和相關(guān)政策的重大變化都可能影響我們的業(yè)務(wù)”。
我們不僅要看對方做了什么,如何做,還要看對方為何選擇這樣做。
黃金圈法則對于“經(jīng)營”的要義:
喬布斯不懂技術(shù),但并不妨礙蘋果做出偉大的產(chǎn)品。
正如他在訪談中說,“你得從用戶體驗(yàn)出發(fā),倒推用什么技術(shù),你不能從技術(shù)出發(fā),然后去想如何才能賣出去……當(dāng)我們嘗試去為蘋果思考戰(zhàn)略和愿景時,都是從能為用戶帶來什么巨大利益出發(fā),我們可以帶用戶去哪。而不是先找一幫工程師,大家先做下來看看我們有什么牛逼的技術(shù),然后怎么把它賣出去?!?/p>
消費(fèi)者購買的并非“你是做什么的”,而是你“為何這樣做”,這于我而言有何好處。
這就是黃金圈的邏輯,始終圍繞著為什么出發(fā),讓做什么和如何做服務(wù)于為什么。正如西蒙·斯涅克所說,“為何做”是信念,“怎么做”是落實(shí)理念的行為,“做什么”是行為的結(jié)果。從企業(yè)經(jīng)營者的角度,首先需要做的是清晰信念,出發(fā)點(diǎn)到底是什么。
這就像你很難從車型的角度評判轎車、SUV、跑車、MPV之間的利弊,這主要看你的目標(biāo)是什么,也就是你為什么要買一輛車。
評價某樣?xùn)|西是否“更好”,先要回答一個問題,你的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
黃金圈法則對于“管理”的借鑒:
當(dāng)我們成為一個team的leader時,是否也會遇到一個困惑,就是比較難讓團(tuán)隊(duì)所有成員在同一維度做事,推進(jìn)項(xiàng)目時南轅北轍難以形成合力。
在這里,我分享一下自己的一些心得:在討論怎么做和做什么之前,需要先讓團(tuán)隊(duì)成員統(tǒng)一思路,就是我們存在的合理性是什么,為什么做這件事情。
因?yàn)樵趺醋龊妥鍪裁雌鋵?shí)沒有標(biāo)準(zhǔn),每個人都可以有自己的方式,這個無法評判。當(dāng)確定了標(biāo)準(zhǔn)之后,才能做到用同樣的標(biāo)準(zhǔn)評判不同的方式。leader需要想清楚方向(或者說創(chuàng)造一種氛圍),也就是先定好根,然后才能開枝散葉。
近幾年“產(chǎn)品創(chuàng)新”被推上熱潮,各種新奇百怪產(chǎn)品創(chuàng)意層出不窮,但不少案例都是跟消費(fèi)者相去甚遠(yuǎn)。只是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,是做什么和如何做的邏輯。新奇≠創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新的根本在于是否站在用戶的角度。
黃金圈法則對于“看待問題”的借鑒:
就從看公眾號內(nèi)容這件事情,若從外部視角單一角度評判的話,很容易得出片面的結(jié)論。但若是我們從“為什么”的角度出發(fā),就可以得到有借鑒意義的點(diǎn)
有的內(nèi)容陽春白雪,有的下里巴人,有的做深度分析,有的做知識科普。這無所謂對錯好壞,主要看其背后之目的(當(dāng)然,大是大非的內(nèi)容就另當(dāng)別論了)。
比如我們看某個理論,如果更進(jìn)一步去想這個理論的支持方與反對方背后的原因,就會對一個理論有更全面的理解,以及對雙方的角度有更深刻的認(rèn)識。
再比如某些品牌找代言人,在表面上看和品類的關(guān)系不大,但也許是為了驅(qū)動特定地區(qū)的經(jīng)銷商。如果僅從自身角度去評判的話,經(jīng)常容易陷入到片面思維。
作者說到“為什么”應(yīng)當(dāng)清晰明確,“怎么做”要有行事準(zhǔn)則,“做什么”要有一致性。我分別將此理解為面、線、點(diǎn)。面是基本面的目標(biāo),線是串起來的邏輯,點(diǎn)則是具體落點(diǎn)的動作。
正如我們出的課程《品牌營銷方案實(shí)戰(zhàn)課上線丨8小時學(xué)會寫12大類型方案》,我們的slogan是讓天下沒有難寫的方案,這便是我們思考的“為什么”。而十二種常見類型方案,方法論版+虛擬案例的結(jié)合是“如何做”,“做什么”則是最終的課程體現(xiàn)。
總結(jié):
想要評價某樣?xùn)|西是不是“更好”,首先要回答一個問題:標(biāo)準(zhǔn)是什么?
最近也在密集性自我梳理,在過程中不斷問自己一個問題:我可以說出做了什么,如何做,但到底“為何做”呢。
可能只有真正理解了“為何做”之后,才能更深刻體會“選擇比努力更重要”的這句話吧。
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