社群活躍是不少社群運(yùn)營者都會發(fā)愁的問題，今天給大家分享10個社群活躍的小游戲，拿來就能直接用。
1紅包類
紅包大家都知道，這里想跟大家說的是什么情況下適合發(fā)紅包：
① 直接發(fā)紅包
這是最常用的調(diào)動群內(nèi)氣氛的方法，可以把事項寫在紅包上，連下紅包雨的形式。
也可以讓群友搶紅包比拼手氣，手氣最佳者或者搶到最少者獲獎，或者是第幾個搶到紅包中獎，紅包末尾帶某個數(shù)字的用戶中獎等等。
這些可以結(jié)合你的產(chǎn)品去做，比如很多奶茶店都會定個規(guī)則抽免費(fèi)奶茶，這樣去增加用戶對于社群的粘性，也方便隨時發(fā)布各種優(yōu)惠活動促進(jìn)用戶的消費(fèi)。
② 游戲后發(fā)紅包
利用用戶的勝負(fù)心理，設(shè)置一些游戲。
比如：猜歌曲、看圖猜物、腦筋急轉(zhuǎn)彎、猜謎語，心理測試等，游戲勝出者或者XX元的紅包。
2發(fā)優(yōu)惠券/優(yōu)惠碼
這個玩法就是讓群主發(fā)一個紅包，運(yùn)氣王還可以獲得平臺的優(yōu)惠碼，金額無需太高，比如5元，10元的優(yōu)惠碼，中獎客戶拿優(yōu)惠碼直接去平臺購買商品。
這樣的活動可以一次設(shè)置三輪，時間定在晚上20:00這樣會比較好。
通過優(yōu)惠券促進(jìn)用戶消費(fèi)，當(dāng)然，不同產(chǎn)品的優(yōu)惠券設(shè)置可以有所不同，有些客單價較高的產(chǎn)品優(yōu)惠券自然也可以設(shè)置高一些。
3擲骰子類
擲骰子這個游戲相信大家并不陌生，微信默認(rèn)表情中，有一個骰子的表情。
利用好骰子也是活躍社群不錯的方法，群主可以先指定點(diǎn)數(shù)，最先拋出的人獲勝。
獲勝的人私聊群主可以獲得指定的紅包，或者無門檻優(yōu)惠券，又或者是試用小禮品，這樣的游戲很適合日?；钴S群氛圍。
除此之外，在做產(chǎn)品推廣前幾個小時也可以玩這個小游戲去進(jìn)一步促進(jìn)消費(fèi)，畢竟如果是人人都有的話，反而不能激發(fā)用戶的消費(fèi)欲，以中獎名義獲得的優(yōu)惠會更有參與感。
如果是希望購買用戶足夠多，相應(yīng)的名額也可以設(shè)置多一些，這樣就可以發(fā)放更多的優(yōu)惠券，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
為了讓用戶多中獎，優(yōu)惠券可以大量發(fā)放，有參與感和互動感。
4機(jī)智搶答
關(guān)于機(jī)智搶答，是我們會員群常常會舉行的活動。
簡單的說，就是圍繞一本運(yùn)營相關(guān)的書籍，設(shè)置5-10道的選擇題讓用戶參與。
這里需要注意的是選擇題的難度一定是需要從易到難的，單選題要盡量的多，多選題可以放在后面。
這里不建議設(shè)置問答題，主要有兩個原因，一是用戶都是比較懶惰的，更愿意做選擇題，二是因為用戶的答案會出現(xiàn)五花八門的情況，很容易出現(xiàn)分歧的情況。
我們所做的機(jī)智搶答的目的也是為了用戶閱讀習(xí)慣，將書中的核心問題整理成機(jī)智搶答的形式，用戶覺得有幫助，也就會自發(fā)閱讀相應(yīng)的書籍。
并且在用戶回答完之后再給出相應(yīng)的解釋，讓用戶游戲的同時又有新的認(rèn)知，雙向受益。
5成語接龍
成語接龍相信很多人小時候玩過非常多，那么在微信中也同樣可以玩這個小游戲。
群主可以在整點(diǎn)時間發(fā)出成語接龍的活動，開頭用一個成語，讓群友去接。
最后，誰接不上，前一個作為獲勝者，或者誰答的多做為獲勝者。
這類活動在運(yùn)營過程中會發(fā)現(xiàn)群中人才濟(jì)濟(jì)，不存在答不上的環(huán)節(jié)，該活動互動率較高，一方面可以鍛煉腦袋思考力，另一方面也可以促進(jìn)社群凝聚的文化。
最后的獎勵可以是紅包或者優(yōu)惠券。
6尋寶小游戲
這個小游戲就比較適合社群電商，或者知識付費(fèi)電商行業(yè)。
群主也會每天會不定期地在群內(nèi)發(fā)送商品，可能有的群一天要發(fā)幾十款商品。
這個時候，如果為了活躍社群的氛圍或參與度，就可以做這個游戲：尋寶小游戲。
具體玩法：尋找今日群主發(fā)出XX價(最高價-最低價-區(qū)間價)的商品，不需要去平臺看，在社群聊天記錄歷史中查找，或者憑借自己的記憶里去猜。
活動時間15-30分鐘，規(guī)定時間范圍內(nèi)回答正確的都可以獲得獎勵，較便宜的商品可以直接免單。
7猜價格
猜價格活動也是很適合一些電商類的帶貨社群。
猜價格活動一方面可以促使客戶隨時關(guān)注平臺的商品，另一方面可以活躍社群，同時，也有利于群主在群中第二天種草，這種方式比直接推送廣告，或者商品更有效。
可以先找出要搞活動的商品，然后把圖片或者鏈接發(fā)在群里，讓用戶猜活動價是多少，最接近活動價的用戶獲勝，他可以獲得xx元的優(yōu)惠券。
8答疑解惑
學(xué)習(xí)型的社群中，很多?人加入的原因可能是?習(xí)學(xué)?過各?課種?程，但?在是?實?操際?作中，?免難?會遇?問到?題，很?要需?有人?以可?為TA解?具決?體?題問?。
答疑解惑的形式可以提前搜集，找個固定的時候進(jìn)行答疑，也可以是現(xiàn)場快問快答。
固?的定?時間，?群由?友現(xiàn)?提場?問，或者?借是?助?卷問?調(diào)查?工類?具提前搜集好問題，然后統(tǒng)一時?由間?運(yùn)營?或者?者其?嘉它?賓在?里群?解答。
問卷調(diào)查的工具可以用問卷星、?數(shù)金?據(jù)、麥客?問卷等等。
完成這些以后，可以將問題和?案答?整理?布發(fā)?到公?號眾?、知乎等平臺，實?社現(xiàn)?群內(nèi)容進(jìn)一步的傳播。
有?社的?群是?周每?五在社群?答解?群友的?題問?，由群?接友?龍問題，?賓嘉?解答。
之?在有人前?心?學(xué)理?社群?的做?一?問次?題?集搜?，有30多個?題問?。為了?聽能?到自己問?的題?解答，?們他?都會?群在?里互動，?群社?活躍度?顯明?提高。
除了固定時間答疑解惑外，也可以設(shè)置任意時間答疑解惑，我們會員群的提問時間不固定，有問題直接提即可。
9小型采訪分享活動
我們組織群里的一小部分成員，對群里的另外一些小有成就的人進(jìn)行訪談，挖掘他們背后的人生故事，在群里分享。
這種形式讓參與的人有了獨(dú)特的體驗，對社群的認(rèn)可度和參與感都有巨大的提升。10社群表彰大會
定好時間，根據(jù)參與度，選擇社群中的積極分子進(jìn)行表彰，一個人看到自己對社群的貢獻(xiàn)被認(rèn)可，這對他是一種非常好的體驗，對其他人也是榜樣和激勵。
我們會員群每個月都會有頒獎典禮，給內(nèi)容輸出貢獻(xiàn)者和社群的活躍分子頒發(fā)獎狀，并且獎勵很高的積分，積分可以用來兌換書籍，這樣一個激勵機(jī)制設(shè)計的目的也是為了讓整個社群良性發(fā)展。
以上是10個社群小游戲的分享了，希望可以幫到大家。
最后，跟大家分享下我們會員群的綿綿說的一段話：
我們通過社群小游戲做社群活躍之前，需要先想好目的到底是做什么，純粹拉活躍度還是什么，如果是這樣，單純依靠不斷互動出來的活躍都是假象。
我們可以允許大多數(shù)人的沉默，允許大多數(shù)人的觀望，但是需要有業(yè)績出來，這就達(dá)到目標(biāo)了。
其他都是假的，不要搞太多的指標(biāo)，只選一個關(guān)鍵指標(biāo)，比如轉(zhuǎn)化即可。
因為源頭的問題不解決，即使做了一場又一場的活動，沒有賺錢，錢花了不少，公司只會覺得你不行，然后你可能還會覺得公司不支持你，這樣下來惡性循環(huán)，能力也沒長進(jìn)。
作為運(yùn)營，策劃活動、設(shè)計環(huán)節(jié)路徑的時候就應(yīng)該想清楚：
做這一步是為了什么設(shè)定的，鏈路夠不夠短，觸達(dá)面夠不夠大，亮點(diǎn)能不能吸引精準(zhǔn)用戶，足夠打動人嗎？
互動是彼此聯(lián)系，相互作用的過程，如果連彼此聯(lián)系都沒有做到，哪來的相互作用？
所以，我們在做活動前需要先想清楚以上的幾個點(diǎn)，這些清晰了以后再去做社群小游戲就會更有方向性。
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